ウェルビーイングを支える
福利厚生・各種制度

ウェスティン都ホテル京都では、

スタッフが「心身ともに健やかで、充実した働き方ができる環境」を大切にしています。

食・住・健康・キャリアのすべての面で、

スタッフのウェルビーイングを支える制度を整え、

長く安心して働けるホテルを目指します。

Employee discounts and benefits

プライベートでも楽しめる社員割引・特典

近鉄・都ホテルズでの宿泊及びレストラン利用割引制度

・当ホテルのレストランを最大50％OFFで利用可能（鉄板焼き・フレンチは35％OFF）

・ブッフェは半額＋小学生以下無料

・宿泊、宴会割引

超一流の料理が食べられるお得な制度のため、家族の誕生日会や結婚式等で多くのスタッフが利用しています！

ホテル志摩スペイン村

都ホテルズ＆リゾーツグループホテル優待

国内24箇所の都ホテルズ＆リゾーツのホテル利用時は、1室1泊3,000円で利用が可能。とてもお得に泊まれます！（年間5室まで）

マリオットグループホテル宿泊割引

国内外のマリオットグループホテルは従業員レートor友人レートで宿泊可能＆レストラン優待もあり！旅行好きには嬉しい制度です♪

近鉄グループ割引

近鉄グループの施設・サービスを従業員価格で利用可能です（鉄道、百貨店、レジャー施設など）

Health and a comfortable working environment

健康と働きやすさを支える制度

従業員食堂完備

（栄養バランスの取れた食事を提供）

毎日3種類のメニューから選べて「安くて美味しい」と評判の自慢の社員食堂です！2025年春にリニューアルしました！

休憩室・仮眠室完備

明るくて清潔感のある休憩室には、ジュースサーバーがあり従業員は飲み放題！別部屋には自販機もあります。

また、早朝や深夜勤務の場合に使用できる和室の仮眠室も備えています。

育児・介護サポート

・産休・育休取得率100％＆復帰率ほぼ100％

・育児・介護短時間勤務制度（3時間から選択可能）

周りの理解もあるため、子育てや家族のケアと両立しやすい環境が整っています。

住居サポート

・交通費支給（月5万円まで）

・遠隔地就職住宅補助（家賃の50%）※会社規定あり

通勤は交通機関を利用します。大阪・滋賀など県外から通勤している社員もいます。

Employee exchange events

社員同士の交流イベント

ニューイヤーパーティー

（新年の交流イベント）

総支配人・マネージャー・労働組合との交流会として全社員が参加し、立食ブッフェが開かれます。

組合の交流イベント

ビアガーデンを開催したり、過去には旅行にも行っていました！部署や職種の垣根を越えて、さまざまな交流ができるのが魅力です。

アソシエイトミーティング

（月1回）/

キックオフミーティング

その月の誕生日のスタッフをお祝いしてちょっとしたプレゼントも♪

休日・休暇

・年間休日：111日

・年次有給休暇：初年度10日（以降、法定通り）

・有給平均取得日数：9.2日

・特別休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、公傷休暇、産前産後休暇など

給与・待遇

・昇給あり

・賞与あり（前年実績：3ヶ月分）

・時間外手当

・深夜勤務手当支給

その他

・各種社会保険完備

・慶弔見舞

・退職金制度（勤続3年以上）

・社員表彰制度

・共済会制度（結婚祝、出産祝、入学祝金等）

・確定拠出年金制度（DC）による資産運用

Career advancement support

キャリアアップ・スキル向上サポート

資格取得支援制度

会社指定の資格取得者には受験料・認定料を全額会社負担する制度です。通信教育受講補助もあります。（ソムリエ資格、料飲営業責任者等）

英会話講習

外部講師を招き、少人数グループでの英会話教室を実施しています。（約3ヶ月、全12回）

文化・教養活動

社内茶道部があります（茶室完備）

Training system

研修制度

充実した研修制度が整っていて、入社年次に応じて着実にスキルアップしていくことができます。

階層別研修

新入社員研修（1～4年目）

入社後、社会人としての心構えやマナー、コミュニケーションの基本、顧客満足の考え方などの基礎を学びます。 2～4年目も細かくプログラムを設け、PDCAサイクルや、ロジカルシンキング、課題解決方法などについて習得し、業務に活かします。

フォローアップ研修

入社後の振り返りや、仕事に取り組む姿勢の確認など、内面的なサポートを行います。

新任サブリーダー、新任リーダー、新任課長

リーダーシップとフォローシップ、部下指導、労務関係（ハラスメント）など、各階層で求められる知識や業務スキルを学びます。

各種コンテスト

（料理、料飲サービス、宿泊サービス）

3部門のコンテストを実施し、各ホテルの代表が技術を競い合いながらスキルアップを図ります。

入賞者には、星付きレストランでの研修や海外の産地研修などの特典が与えられ、さらなる成長の機会を提供します。

サービスレベル向上・スキルアップ促進

サービスマナー研修

料理人育成研修

クレーム初期対応研修

近鉄グループ選抜型研修