宿泊サービススタッフ
雇用形態
契約社員
仕事内容
「ウェスティン都ホテル京都」にて、客室部フロントの業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
＜具体的な業務内容＞
・チェックイン、チェックアウト業務
・問い合わせ対応
・ルームコントロール など
※お客様対応時に英語を使用することがあります。
※英語以外の外国語スキルをお持ちの方も業務に活かしていただけます（必須ではありません）
＞＞詳しくは“こちら”のページをご覧ください。
応募条件等
＜必須経験・資格・スキル＞
・英会話が話せる方（日常会話）
＜歓迎経験・資格・スキル＞
・宿泊業界で勤務経験のある方
・英語以外の外国語スキルをお持ちの方
勤務地・アクセス
ウェスティン都ホテル京都
京都府京都市東山区粟田口華頂町1
＜アクセス＞
地下鉄東西線「蹴上駅」より徒歩約3分
＜周辺情報＞
地下鉄東西線・蹴上駅までは歩いてすぐの交通アクセスの良い立地に位置しています。最寄りのコンビニエンスストアは徒歩約7分です。東山の自然に隣接したエリアにあり飲食店などは密集しておらず点在している環境です。
勤務時間
8:00～19:30の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分）
※1カ月単位の変形労働時間制
※時短勤務可
＜シフト例＞
8:00～16:30
9:00～17:30
11:00～19:30
※残業月平均20時間
待遇
【給与】
月給200,000円～400,000円
【手当】
時間外手当 全額支給
深夜手当
休日出勤手当
交通費支給 月上限50,000円
家族手当（配偶者：月10,000円、子ども一人：月4,000円 ※扶養対象のみ）
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）※業績による
賞与：年2回（7月／12月）※業績による
＜モデル年収例＞
入社2年目／年収3,000,000円
入社5年目／年収3,800,000円
入社10年目／年収4,800,000円
休日・休暇
シフト制（月9～10日休み）
有給休暇（入社時5日付与・6か月経過後さらに5日付与）
産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
介護・看護休暇
※年間休日111日（有休は別途付与）
福利厚生
●社会保険
●定期健康診断
●社内割引あり（宿泊・レストラン）
●定年後の再雇用制度
●資格支援制度
●通信教育補助制度
●研修制度
●社員表彰制度
●福利厚生サービス「WELBOX」
●育児・介護短時間勤務制度
●社員持株会
●基本転勤なし（管理職のみ可能性あり）
●育児休業制度
●介護休業制度
●共済会制度
●従業員割引制度
●社員食堂完備
＞＞詳しくは“こちら”のページをご覧ください。